אם אתם מחפשים לרענן את הקריירה או שנאלצתם לחפש מקום עבודה חדש – יש כמה פרמטרים שחשוב שתכירו כשאתם מחפשים משרות. מעבר למשכורת מתגמלת, כולנו רוצים להשתלב בהצלחה במקום שייתן משמעות וערך, אבל גם יאפשר לאזן בין עבודה לפנאי, ושסביבת העבודה תהיה מפרה ומעוררת השראה ושתעודד צמיחה, למידה ומקצועיות. אז איך מוצאים מקום כזה ובתקופה כזאת? בדיוק בשביל זה אנחנו כאן.
Geektime Insider שם את חברות הטכנולוגיה ועובדי ההייטק במרכז. בעמוד של כל חברה תוכלו להיחשף לאחורי הקלעים: להתרשם מהמשרדים, לצפות בראיונות וידיאו, לקרוא על החברה, על העובדים ועל החוויות שלהם ביומיום, ורק אז להחליט אם מדובר במקום שתרצו לעבוד בו.
Axonius
Axonius הוקמה לפני כחמש שנים במטרה לשנות את כללי המשחק בעולם הסייבר. זוהי חברת סטארטאפ המספקת פתרון מקיף ויוצא דופן לבעיה עמוקה – סנכרון בין מאות נכסים ותוכנות בארגונים. אותו פתרון מספק ללקוחות אקסוניוס תמונה מלאה ומהימנה של הנכסים והתוכנות שלהם, לטובת שליטה על ניהולם ועל אבטחתם. מרעיון שנרקם בין שלושה חברים במהלך השירות הצבאי ביחידת המודיעין 8200, נולדה חברה שמעסיקה היום יותר מ-600 עובדים בשלוש יבשות. אקסוניוס ממשיכה לצמוח בעשרות אחוזים בכל שנה ולגייס הון מרשים: סך הגיוסים של החברה עומד בהיקף של 395 מיליון דולר לפי שווי חברה של 2.6 מיליארד דולר.
באקסוניוס מאמינים ב-Remote First. זה אומר שהעובדים יכולים לקום בבוקר ולהחליט מאיפה בא להם לעבוד – מהבית, מהמשרד, מחו"ל או מבית קפה. אלו שבוחרים להגיע למשרדים בישראל, נהנים מנוף אורבני לצד חופי ים, כשהם מתצפתים מהקומה ה-15, ה-22 וה-23 במגדל עזריאלי העגול. המשרדים כוללים חדר הנקה לאמהות, חדר מוזיקה ומשחקים, חלל לאירוח מיטאפים ואזורי ישיבה מגוונים. בחברה מספרים שמעבר למשרדים המושקעים, משמרים את הברק בעיניים של העובדים על ידי אתגר מקצועי ואפשרויות התפתחות. נכון להיום, 63% מהעובדים המחזיקים בתפקידים ניהוליים בישראל צמחו בתוך החברה. כמו כן, עובדי הפיתוח והמוצר משולבים יום יום בזיהוי, ניתוח, אפיון ופיתוח של מוצרי העתיד וטכנולוגיות העתיד של החברה.
מה הם מחפשים?
הגישו מועמדות למשרת Senior Full Stack Developer
הגישו מועמדות למשרת Senior Backend Engineer, Core Team
Intuit
בכל מה שנוגע לגישה ויחס לעובדים, המוטו של Intuit הוא Employees First. כלומר טובת העובד קודמת לכל, בין אם מדובר בפיתוח הקריירה שלו, באיזון בין העבודה לחיים הפרטיים או ה-well being הכללי. החברה צמחה מסטארטאפ והאווירה בה משפחתית מאוד. בהצצה קטנה למטבח במשרדי החברה הממוקמים בפתח תקווה תוכלו למצוא את כל הצוותים אוכלים יחד, מתעדכנים ונהנים משיתוף ידע (גם אם הוא על מתכונים). מתחם העבודה של החברה כולל אבזור מיוחד בין הקומות: חדרי פינג פונג, מכשירי מתח ומלא מקומות הירגעות ומנוחה. נוסף לאלו, בימי חמישי יש מסורת של Happy Hour, עם חדשות בחברה, נשנושים ועוד אפשרות שווה להירגע לפני שנכנסים לסוף שבוע.
Intuit ישראל הוקמה ב-2014, בעקבות רכישות של שני סטארטאפים: Check ו-Porticor. לאחרונה, בעקבות רכישה, הצטרפה חברת Imvision לכוחותיה. כיום החברה מובילה עולמית בחדשנות בתחומי המובייל, האבטחה ה-machine learning, עובדים בה מעל 300 איש ובשנה הקרובה צפויה לגדול משמעותית. בחברה דוגלים בתרומה לקהילה, פיתוח והעצמת עובדים וצמיחה טכנולוגית מתמדת. המשרות החדשות ב-Intuit יצרפו אתכם לחברה גלובלית עם סניפים ב-11 מדינות המפוזרות על פני חמש יבשות. עוד עובדה מרתקת – האתר בישראל הוא מרכז הפיתוח השני של החברה מחוץ לארצות הברית.
צילום: Intuit
מה הם מחפשים?
הגישו מועמדות למשרת Team Leader, Data Exchange
הגישו מועמדות למשרת Senior Backend Engineer
Varonis
Varonis היא שחקנית מרכזית בתחום ה-Cyber Security הפועלת בזירה הגלובלית ומובילה שינוי בכל הנוגע לאבטחת מידע ונתונים. מטרת הפלטפורמה היא הגנה על נתונים, זיהוי פגיעויות ומתן תגובה לאיומי סייבר בארגונים. ורוניס הוקמה בשנת 2005 והונפקה בשנת 2014 בנאסד"ק וכיום, יותר מ-8,000 לקוחות משלל סקטורים וענפים נעזרים במוצריה כדי למנוע באופן פעיל את הכותרת על הפריצה הבאה. לחברה יותר מ-2,000 עובדים ברחבי העולם, מהם כ-700 עובדים במרכז המחקר והפיתוח בישראל. אלו עובדים על פיתוח הפתרון של החברה שמאפשר ניתוח פעילות נתונים, טלמטריה היקפית וניתוח התנהגות משתמשים, במקביל לשמירת המידע הרגיש בכל מקום בו הוא מאוחסן.
משרדי החברה ממוקמים בהרצליה פיתוח, בדיוק במחלף הסירה – לוקיישן שמאפשר לעובדים ליהנות ממסורת מושלמת בשעות אחר הצהריים. זה הולך ככה: תופסים כוס קפה ביד (או סודה עם פטל, יש גמישות), עולים לקומה הרביעית, מתרווחים וצופים בשמש השוקעת בים. מעבר למודל עבודה היברידי, המסורת על הגג ואזורי רענון כמו ארקייד ומשחקים, קיימת בחברה תרבות ארגונית שמקדמת דיון פתוח, שקיפות והתפתחות מקצועית. בחברה מספרים שלא נדיר לראות במסדרונות עובדות ועובדים עם ותק גבוה שמתפתחים בה במשך שנים רבות, הרבה מעל הממוצע בתעשייה.
מה הם מחפשים?
הגישו מועמדות למשרת Devops Engineer- DA Cloud
הגישו מועמדות למשרת Python Developer
BigPanda
סביבת עבודה היברידית שהיא "דוג פרנדלי" – ביג היי לחברת BigPanda שמעסיקה קרוב ל-300 עובדים, 100 מהם במרכז הפיתוח בישראל והשאר בארה"ב. אווירה חברית, דאגה לפיתוח אישי ומקצועי של העובדים ו-Passion להשפיע על הטכנולוגיה של החברה הם היבטים שגרתיים למדי כשמדברים על האנשים של BigPanda, שהם גם שותפים מלאים בתהליכי החלטות חשובים. משרדי החברה ממוקמים ברחוב המסגר בתל אביב באופן ספייס עם הרבה חדרי ישיבות ומרפסת מפנקת עם נוף למגדלי עזריאלי.
ביג פנדה פיתחה פלטפורמת AIOps, המסייעת לחברות גדולות לנהל את אופרציות ה-IT שלהן ולהפוך את נתוני ה-IT לתובנות ופעולות. חברות כמו Expedia, United Airlines, Cisco, Workday ועוד עשרות מובילות שוק גלובליות נעזרות בביג פנדה כדי לזהות, לנתח ולפתור בעיות IT מורכבות, לפני שהן הופכות לתקלות שירות או גורמות לקריסת מערכות. המוצר שהם מפתחים הוא בווייב של by the people, for the people. כלומר, לקוחות הקצה של החברה הם מפתחים, DevOps, IT, NOC ועוד.
צילום: Victor Levi Art and DevOpsDays TLV
מה הם מחפשים?
הגישו מועמדות למשרת Senior Fullstack Engineer
הגישו מועמדות למשרת Senior Product Manager
Cycode
בין תל אביב לסקנדינביה: העובדים של Cycode נהנים במשרדים מעיצוב סקנדינבי-תעשייתי בצבעוניות חמימה. מחלונות המשרד ברחוב רוטשילד בתל אביב אפשר לצפות בנוף אורבני, ואפילו לזכות בהצצה קטנה אל הים באופק. אתם מאלו שצריכים אקסטרה רוגע? קפצו לפלוטו, חדר ה-Zen. עוד התרעננות? יש מקלחת, חדר משחקים, כדורגל שולחן וסוני, חדר הנקה ופינות ישיבה אלטרנטיביות לכל מצב רוח. נוסף לכל זה, המרחב הוא גם דוג פרנדלי. לא הכל זה פסיליטיז במשרד, כל עובד ועובדת של סייקוד מקבלים תמיכה ועידוד להתפתח וליהנות מהזדמנויות מעבר בין תפקידים – צמיחה אישית וגיוון זה עניין חשוב, והקשב של המנהלים מכוון היטב כדי להתאים לכל אחד את הפיתוח המתאים לו.
סייקוד היא חברת סייבר ישראלית שפיתחה פתרון הגנה מקיף ל-Software Supply Chain, והיא חלוצה בתחום ההגנה על שרשרות האספקה. מדובר בפלטפורמת אבטחה שחולשת על כל שלבי תהליך הפיתוח – מכתיבת הקוד דרך ה-CI/CD ועד לפריסה בענן. סייקוד הוקמה בשנת 2019 והיא מעסיקה כ-90 עובדים בעולם, כ-50 מתוכם עובדים בישראל. הטכנולוגיות המובילות איתן עובדת סייקוד הן: NET core, React, Microservices, K8S. המצטרפים והמצטרפות לסייקוד הם אנשים נעימים, חברתיים, משתפי פעולה כרוניים ששואפים למצוינות מקצועית ברמות הגבוהות ביותר. בנוגע להכשרות, התקדמות מקצועית ומענה הולם להתלבטויות ארוחת צוהריים תל אביביות – הם כבר ידאגו.
מה הם מחפשים?
הגישו מועמדות למשרת Frontend Tech Lead
הגישו מועמדות למשרת Backend Team Lead
Dell Technologies
מה תגידו על ההזדמנות להשתלב בחברה מובילה שמעסיקה יותר מ-150,000 עובדים ברחבי העולם? במרכז הפיתוח של Dell Technologies בישראל עובדים כ-700 אנשי צוות שבונים את עתיד הטכנולוגיה הגלובלית, עם פוקוס מיוחד על בניית הקריירה האישית. למפתחים ולמפתחות יש אימפקט ישיר על מוצרים ופתרונות שמיושמים בחברות הגדולות בעולם – מפתרונות מתקדמים לאחסון מידע ועד לפתרונות ענן, סייבר, Data Science וטרנספורמציה דיגיטלית. לחברה שלושה משרדים מפנקים ונגישים בארץ – בגליל ים (הרצליה), חיפה ובאר שבע, והעבודה בכולם היא היברידית.
ב-Dell Technologies מקדמים חיבור חזק בין העובדים וסביבת העבודה מתאפיינת בהון אנושי מגוון, שהוא המפתח ליצירתיות. מה עוד כלול בדנ"א של החברה? פרגון מתמיד והערכה לעובדים, ואפילו יש להם כלי משרדי שכל מטרתו לחגוג הצלחות, מה שנקרא, תזיזו את השטיח האדום – פה מרימים לעובדים בשוטף. בנוסף לכל אלו, ולעובדה שהם מקפידים ליצור תכנית התפתחות אישית לכל עובד ועובדת, Dell Technologies מציעה גם תכניות ייחודיות לסטודנטים ובוגרי אוניברסיטה ומסייעת להם להשתלב באופן הכי חלק שאפשר. אם אתם או אתן בעלי תשוקה לטכנולוגיה ודרייב לסקרנות ויוזמה שלחו קו"ח ונסו להצטרף אליה.
מה הם מחפשים?
הגישו מועמדות למשרת Frontend Software Principal Engineer – Edge
הגישו מועמדות למשרת Junior Technical Business Tools Developer
The post בפסח מתחדשים: 12 אפשרויות עבודה מעולות במרכזי פיתוח וחברות טק appeared first on גיקטיים.