Image may be NSFW.
Clik here to view.
לעובדים בתעשיית הסטארטאפים וההייטק יש דרישות מיוחדות ממקום העבודה שלהם. מעבר למשכורת מתגמלת, כולנו רוצים גם מקום עבודה שייתן משמעות וערך נוספים, אבל גם יאפשר לאזן בין עבודה לפנאי, ושסביבת העבודה תהיה מפרה ומעוררת השראה ושתעודד צמיחה, למידה ומקצועיות. איך מוצאים מקום כזה? בדיוק בשביל זה אנחנו כאן.
Geektime Insider שם את חברות הטכנולוגיה במרכז. בעמוד של כל חברה תוכלו להיחשף למאחורי הקלעים: להתרשם מהמשרדים, לצפות בראיונות וידאו, לקרוא על החברה, על העובדים ועל החוויות שלהם ביומיום ורק אז להחליט אם מדובר במקום שתרצו לעבוד בו.
Equalum
Equalum היא חברת Big Data חדשנית המאפשרת לארגונים לקבל תובנות והחלטות עסקיות בזמן אמת. הפלטפורמה שלה מאפשרת זיהוי אוטומטי של שינויים במערכות ובמקורות המידע, עיבוד ומידול של המידע בזמן אמת והנגשה של המידע באופן מיידי למערכות ה-Analytics ,Decision Making ו-Machine Learning של הארגון. ארגונים גדולים ברחבי העולם נעזרים ב-Equalum על מנת להפוך ליעילים ותחרותיים יותר במגוון רחב של ורטיקלים ותחומי פעילות.
הפלטפורמה של Equalum כוללת טכנולוגיות ביג דאטה מתקדמות כגון Apache Spark Apache Kafka ,HDFS ו-MongoDB, והקוד כתוב בעיקר ב-Scala ,Java ו-Python. המוצר כולל אינטגרציה מובנית לפלטפורמות Data רבות, ולכן המפתחים ואנשי ה-QA עובדים ברמה יומיומית עם טכנולוגיות רבות נוספות כגון Relational Databases ,Hadoop ,Cloud Services ,Data Lakes ,NoSQL Databases ורבות נוספות.
אקוולום היא חברה גלובלית ועם זאת מאוד משפחתית – יש תמיד בירות במקרר (והרבה), אין ביורוקרטיה ולכל עובד ועובדת בחברה יש גישה ישירה לכולם – מרמת העובד ועד למנכ"ל. המשרדים של החברה ממוקמים בצמוד לקניון עזריאלי בתל אביב, והם נגישים מאוד לתחבורה ציבורית – אוטובוסים ורכבת. הנוף שמלווה את העובדים במהלך היום הוא של נחל איילון והמגדלים סביבו – שילוב של אורבני וכפרי. מודל העבודה הוא היברידי וגמיש – יומיים בשבוע מהמשרד (שני וחמישי), והשאר מהבית.
Image may be NSFW.
Clik here to view.
מה הם מחפשים?
Send a CV for the position of Senior Backend Engineer
Send a CV for the position of Technical support engineer
Riskified
ריסקיפייד מסייעת לתעשיית האי-קומרס לממש את מלוא הפוטנציאל שלה על ידי הפיכתה למקום בטוח, נגיש ורווחי. החברה מעסיקה יותר מ-650 עובדים בישראל, ארה"ב, אירופה וסין, שלהם תפקיד מרכזי בליבת פעילות חברות המסחר האלקטרוני, הבנקים ולקוחות הקצה.
הפתרונות שפיתחה החברה נועדו להגן על הסוחרים והצרכנים לכל אורך תהליך הרכישה ולשמור על חוויית משתמש מיטבית, והם עושים שימוש באלגוריתמים מורכבים ובתהליכי Machine Learning כדי לזהות לקוחות לגיטימיים ולסייע להם להשלים את הרכישה.
ריסקיפייד בולטת בשוק בזכות שלושה יתרונות: חדשנות טכנולוגית, שקיפות והתמקדות בהעלאת הערך עבור חברות המסחר האלקטרוני. בנוסף, היא שמה דגש רב על טיפוח העובדים ושביעות רצונם, בין היתר על ידי השקעת משאבים רבים בהכשרות טכנולוגיות, הטבות, אירועים, שיעורי ספורט ועוד. ריסקיפייד דוגלת גם בעידוד אוטונומיה ואחריות אישית, ובזכות כל אלה העובדים מרגישים בנוח להעלות רעיונות, להיות יצירתיים, לפעול בכיוונים חדשים ולהגיע לתובנות והישגים.
Image may be NSFW.
Clik here to view.
מה הם מחפשים?
Send a CV for the position of Fullstack Team Leader
Send a CV for the position of FinOps Engineer
Big Panda
פלטפורמת ה-AIOps של ביג פנדה משתמשת בבינה מלאכותית ובלמידת מכונה (Machine Learning) כדי לסייע לחברות גדולות בכל העולם לנהל את אופרציות ה-IT שלהן. Expedia, United Airlines, Cisco, Workday ועוד עשרות מובילות שוק גלובליות נעזרות בביג פנדה כדי לזהות, לנתח ולפתור בעיות IT מורכבות, לפני שהן הופכות לתקלות שירות או גורמות לקריסת מערכות.
ביג פנדה מעסיקה כיום קרוב ל-300 עובדים – כ-100 מהם במרכז הפיתוח בישראל, והשאר בארה"ב – ונמצאת בתהליך של גדילה מואצת. יחד עם זאת, אנו מקפידים לטפח ולשמר את אווירת עבודת הצוות החברית והאינטימית, שהיא סימן ההיכר שלנו. זה לא מקרי שלמרות אופן העבודה ההיברידי שאימצנו במהלך הקורונה, הרוב מעדיפים להגיע ולעבוד במשרדים בתל אביב.
הדבר הכי מיוחד בחברה שלנו, ואנחנו יודעים שזה נדוש, הוא האנשים. יש אצלנו אווירה חברית של עבודת צוות, אנשים באמת אוהבים אחד את השנייה ורוצים לעזור. דבר נוסף שמייחד אותנו הוא העובדה שלמפתחים יש המון Passion להשפיע על הטכנולוגיות של החברה – הם שותפים מלאים בקבלת ההחלטות ואנחנו מקשיבים לדעתם לאורך כל הדרך. המוצר שאנחנו מפתחים הוא בווייב של by the people, for the people. כלומר לקוחות הקצה שלנו הם מפתחים, DevOps, IT, NOC ועוד.
שעות העבודה אצלנו הן גמישות והיברידיות, ואנחנו מעדיפים לשים דגש על ההספק; אנחנו לגמרי "דוג פרנדלי" וביום רגיל אפשר למצוא לפחות חמישה כלבים מתרוצצים במשרד. יש לנו אפילו פינת כלבים עם אוכל, חטיפים ושלל צעצועים; והכי חשוב – אנחנו שמים דגש על הפיתוח האישי והמקצועי של העובדים. הקריירה של כל אחת ואחד חשובה לנו ואנו מעוניינים תמיד לפתח כל עובד שמעוניין בכך – מקצועית ואישית.
Image may be NSFW.
Clik here to view.
מה הם מחפשים?
Send a CV for the position of Engineering Team Lead – Pipeline Group
Send a CV for the position of Software Architect – Platform Group
Palo Alto Networks
פאלו אלטו נטוורקס היא חברת הסייבר הגדולה בעולם. החברה הוקמה ב-2005 בקליפורניה, ארה"ב ובשנת 2012 הונפקה בנאסד"ק. החברה מעצבת את העתיד בעזרת טכנולוגיה שמשנה, מאבטחת ומייעלת את אופן הפעולה של אנשים וארגונים ברשת. משימת העל היא להגן על אורח החיים הדיגיטלי של כולנו, ועובדי החברה עוזרים לארגונים ואנשים להתמודד עם אתגרי האבטחה הגדולים בעולם באמצעות חדשנות מתמדת המנצלת את פריצות הדרך האחרונות בתחום הבינה המלאכותית, אוטומציה ואורקסטרציה. חזון החברה הוא עולם בו כל יום הוא בטוח יותר מקודמו. החברה הגלובלית מעסיקה מעל ל-10,000 עובדים ברחבי העולם, מהם למעלה מ-700 בישראל.
משרדי החברה ממוקמים במגדלי אלון בתל אביב, ובשלוש השנים האחרונות דורגה פאלו אלטו נטוורקס ברשימת החברות שטוב לעבוד בהן של DUNS100, בין היתר בזכות מידת ההשפעה שיש לעובדים הישראליים על המכירות של החברה העולמית; התרבות הארגונית שמתמקדת בעובדים ומעודדת חדשנות, יושרה ושקיפות; ושכר תחרותי וחבילת הטבות נרחבת.
המשרדים מעוצבים כמקום חמים ומשפחתי, ויש בהם יש חדר משחקים עם שני שולחנות פינג פונג, כדורגל-שולחן, פינבול וספריות. המשרדים משקפים את המבנה הארגוני הפתוח: בחברה מאמינים כי לכולם מגיעים אותם תנאי עבודה ואותן הטבות וכן מספקים לעובדים גישה לכלים ומשאבים שיעזרו להם להשתפר ומעודדים למידה. בנוסף בפאלטו אלטו נטוורקס מאמינים שיש לעובדים קדימויות וצרכים נוספים בחייהם ולכן מתמקדים בתוצאות ומאפשרים לעובדים לנהל את זמנם כל עוד הם ממלאים את דרישות המשרה.
Image may be NSFW.
Clik here to view.
מה הם מחפשים?
Send a CV for the position of Frontend Manager (Cortex XDR)
Send a CV for the position of Senior Linux Low-Level Developer (Cortex XDR)
HiredScore
HiredScore היא חברת סטארטאפ גלובלית בתחום ה-HR Tech שהוקמה במטרה לספק לחברות הגדולות בעולם פתרון חכם, יעיל, הוגן ושקוף לתהליכי הגיוס המפרכים. החברה הוקמה במרץ 2013 והיום מעסיקה 140 עובדים, מתוכם כ-25 בארה"ב בעולמות ה-Sales וה-Marketing & Partnership, והשאר בישראל – בתחומי Customer Success ,Analytics Product ,R&D ו-Implementation.
HiredScore עובדת עם טכנולוגיות Big Data ,Machine Learning ,AWS ,NLP ,AI ,Story Book GraphQL ,ReactJS ,Node.js ,Python, K8S ועוד, ושמה דגש מיוחד על רבגוניות ורב-תרבותיות. כך, המוצר של החברה מאפשר להסתיר מידע לא רלוונטי מקורות החיים שעלול להוביל לאפליה – מגזע ומין ועד גיל ומצב משפחתי.
בין לקוחות החברה נמצאות Intel ,Paypal ,J&J ,Dell ועוד, ועובדי HiredScore מקבלים הזדמנות יוצאת דופן להשפיע על חייהם של מיליוני אנשים ברחבי העולם, עם אימפקט חיובי שמעצים אוכלוסיות מגוונות ומאפשר להן הזדמנות תעסוקה שווה. הגישה של החברה לדאטה של עשרות מיליוני קורות חיים מהחברות הגדולות בעולם מייצרת לאנשי הפיתוח שלה אתגרים טכנולוגיים ייחודים בעולמות האינטגרציה, הדאטה, Artificial Intelligence ו-Machine Learning.
משרדי HiredScore נמצאים ברחוב לילינבלום בתל אביב, מעוצבים בסגנון מודרני, חם ומשפחתי. החדרים שקופים על מנת שכולם ירגישו חלק מההוויי וכדי ליצור תחושת שקיפות ופתיחות, והקווים הכלליים מאוד צבעוניים ושמחים.
Image may be NSFW.
Clik here to view.
Send a CV for the position of Devops Engineer
Send a CV for the position of Data Scientist – Innovation Products Developer
Noname Security
Noname היא חברה בתחום ה-API Security. המערכת שלה מספקת פתרון אבטחה לממשקי API של תאגידים, שדרכה הם יכולים לקבל תמונת מצב מלאה לגבי פעילות ה-API שלהם ולהיחשף לאנומליות שמעידות על חולשת אבטחה בסביבה שלהם. המערכת של Noname מבוססת בינה מלאכותית, וזיהוי חולשות האבטחה נעשה בשילוב עם למידת סביבת הלקוח. אלו חולשות שלרוב עלולות לעבור מתחת לרדאר ולחשוף את הלקוחות לאיומים שונים, אך המערכת המתוחכמת יודעת להצביע עליהן בזמן.
החברה הוקמה בתחילת 2020 על ידי המנכ"ל עוז גולן וה-CTO שי לוי, והיא מעסיקה יותר מ-200 עובדים במשרדים בישראל ובפאלו אלטו. Noname עובדת עם טכנולוגיות חדשות לצד טכנולוגיות ותיקות שהוכיחו יציבות, והסטאק שלה מורכב מ-Python ,React ,Vue ,Node.js ו-++C.
הדבר שהכי מייחד את Noname הוא שהעובדים תמיד בפרונט, והחברה מתייחסת אליהם כמשאב החשוב ביותר שלה. ההצלחה שלה נשענת על היכולות והכישורים של כל עובדת ועובד, ולכולם יש יכולת להשפיע על המוצר. בנוסף, ב-Noname עובדים הטכנולוגים הכי טובים בשוק, ויש להם יכולת ייחודית לקחת פרויקט end to end ולהציג אותו מרמת הצורך ועד רמת המימוש.
משרדי Noname בישראל ממוקמים בעזריאלי טאון, והם קרובים לרכבת ולתחנות אוטובוס. שעות העבודה גמישות, והן מותאמות לצורכי החברה והעובדים.
Image may be NSFW.
Clik here to view.
מה הם מחפשים?
Send a CV for the position of Senior Software Engineer (C++)
Send a CV for the position of Senior Fullstack Engineer
Grubhub
Grubhub היא אחת משלוש חברות משלוחי המזון הגדולות בארצות הברית: מעל 33 מיליון משתמשים פעילים, 750,000 הזמנות ביום ויותר מ-300 אלף מסעדות באלפי ערים ברחבי ארצות הברית. החברה נמצאת בתהליך מיזוג עם Just Eat Takeaway.com, ולאחר מכן היא תהפוך לחברת המשלוחים הגדולה בעולם מחוץ לסין.
המוצר של Grubhub מאפשר למסעדות לחסוך בעלויות כח אדם בעזרת שימוש בטכנולוגיה ולהגדיל את ההכנסות באמצעות מכירה חכמה יותר ללקוחות. כך למעשה מסעדות רבות מצליחות להישאר רווחיות בשוק התחרותי של היום. מרכז הפיתוח הישראלי הוא למעשה האתר היחיד מחוץ לארה"ב, וכיום הוא מונה כ-55 עובדים העוסקים בעיקר ב-Product ,Design ו-R&D.
Grubhub מקפידה לטפח את עובדיה ולאפשר להם להתפתח מקצועית. המהנדסים עוברים הכשרות במסגרת העבודה היומיומית, ולצד זאת ישנו קורס ייעודי עבור עובדים עם פוטנציאל קידום לתפקיד ניהולי. בנוסף יש תקציב שנתי של 2,000 דולר לטובת הרחבת הידע של העובדים בחברה, כך שכל עובד או עובדת רשאים לבחור קורס מקצועי שיקדם אותם ויתרום ליכולותיהם המקצועיות.
משרדי החברה נמצאים במגדל עזריאלי שרונה, בקומה ה-39, שם נהנים העובדים מנוף פנורמי שמשקיף על תל אביב והים ומגישה קלה לתחבורה ציבורית. שעות העבודה בחברה גמישות ומעודדות איזון של פנאי-עבודה. בחברה מאמינים כי כל עובד אחראי על זמנו האישי, על ניהול המשימות ועל ביצוען בצורה הטובה ביותר.
Image may be NSFW.
Clik here to view.
מה הם מחפשים?
To send a CV for the position of Senior Backend Engineer –
To send a CV for the position of Senior DevOps Engineer –
Akamai
Akamai היא פלטפורמת ה-CDN הגדולה בעולם, המשרתת כ-30% מתעבורת האינטרנט הגלובלית. רשת ה-CDN של Akamai פרוסה ב-136 מדינות, ב-1,500 חוות שרתים ועם מעל 300,000 שרתים. הטכנולוגיה שלה מאפשרת לספקי תוכן ולארגונים לספק חוויית משתמש מהירה ומאובטחת מכל מכשיר, בכל מקום בעולם.
עם המעבר לדור 5 של הסלולר ולסיבים אופטיים למשתמש הקצה, הדרישה למידע ברוחב פס גבוה הולכת להיות האתגר עמו יתמודדו כל החברות. Akamai תהיה הגורם המוביל בהתמודדות זו הודות לפלטפורמת הקצה הייחודית שלה, מכיוון שהתשתיות בענן אינן מסוגלות לעמוד בעומסים האלה. בנוסף, פתרונות האבטחה של החברה, שמכסים את כל צורכי הארגון, יאפשרו לחברות לדעת שיש מי שדואג להן.
האתר הישראלי, בו מועסקים כ-200 עובדים, מצוי במגמת צמיחה. האתר הוקם בעקבות רכישה של הסטארטאפ הישראלי קוטנדו בשנת 2012. מאז הרכישה גדל משמעותית מספר העובדים באתר הישראלי, וכך גם האתגרים הטכנולוגיים עמם הם מתמודדים. כיום רבים מהפרויקטים הבולטים של החברה הבינלאומית מתבצעים בישראל ובהם מוצרים בתחום ה-CDN ו-Cyber Security.
Image may be NSFW.
Clik here to view.
מה הם מחפשים?
Send a CV for the position of Senior Big Data Engineer – Threat Intelligence
Send a CV for the position of Security Researcher – WAF
Alibaba
עליבאבא הוקמה בשנת 1999 על ידי ג׳ק מא ו-18 מייסדים נוספים, כחלוצת ה-e-commerce בסין. עם השנים הפכה לאחת מענקיות האינטרנט בסין והתרחבה לתחומים נוספים כגון מחשוב ענן (בו היא מדורגת מספר 3 בעולם ומספר 1 בסין, לפי גרטנר), פיננסים, לוגיסטיקה, בריאות-טק, ספורט ועוד.
המרכז של עליבאבא בישראל הוקם בסוף 2017, הוא מצוי כיום במגמת גדילה ומוביל פיתוח של מוצרים המבוססים על מחקרים בבינה מלאכותית וראייה ממוחשבת, שבאמצעותם יואץ תהליך הגלובליזציה שעליבאבא עוברת.
משרדי החברה בישראל ממוקמים בקומה ה-26 בבניין עזריאלי המרובע בתל אביב, קרובים לעורקי תחבורה ראשיים ומספקים נוף מרהיב של תל אביב כולה. כחברה ששמה דגש על ביצועים, במרכז הפיתוח של עליבאבא בישראל מאפשרים גמישות בשעות העבודה, וגם מתאפשרת עבודה מהבית יום-יומיים בשבוע (בזמנים רגילים). בנוסף, כדי לא ליצור עומס של פגישות, רוב העדכונים במרכז נעשים דרך קבוצות DingTalk – כלי התקשורת הארגונית של עליבאבא, שמשלב בתוכו את היתרונות של סלאק, זום, אופיס, טרלו ועוד, אך מדי פעם בכל זאת יש צורך בפגישות.
במהלך משבר הקורונה, פעלה החברה על מנת לשמור על גמישות מרבית כדי לסייע לכל עובד למצוא את האיזון הנכון עבורו ומימנה לעובדיה רכישת ציוד לעבודה מהבית.
Image may be NSFW.
Clik here to view.
מה הם מחפשים?
Send a CV for the position of Senior Test Automation Engineer
Send a CV for the position of ML Engineer
The post מבקאנד ו-DevOps ועד פרונטאנד ודאטה: הנה 18 משרות ששווה לך לבדוק appeared first on גיקטיים.